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          奮斗青春路,啟航新征程-集團舉辦2023年度新員工入職培訓
          發布時間:2023-07-18 15:18:46

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          7月9日至14日,集團成功舉辦2023年度新員工入職培訓。集團黨委書記、董事長王術飛,黨委副書記、職工董事湯向東,黨委委員、紀委書記曹才勇,黨委委員、副總經理、合規負責人羅栩,工會主席、董事會秘書、人力資源部部長陶宇出席培訓。

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          王術飛在講話中對新員工的到來表示熱烈歡迎,并向新員工簡要介紹了集團的悠久歷史、取得的成績以及未來發展戰略。關于職業生涯發展,王術飛希望新員工始終保持“五顆心、五個度”:一是要有一顆初心,保持不懈追夢的熱度;二是要有一顆恒心,提升篤學善思的深度;三是要有一顆匠心,細化精益求精的刻度;四是要有一顆誠心,厚實團結共事的濃度;五是要有一顆紅心,增強為企擔當的厚度。王術飛鼓勵新員工們要勇做德才兼備的青年“后浪”,奔涌向前,用實際行動為集團高質量發展貢獻聰明才智,實現人生價值!

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          湯向東在講話中寄語新員工:一是做好職業生涯規劃。用好湖南路橋這個發展平臺,定好階段性發展目標為之奮斗,盡快融入到公司發展中來。二是強化學習能力提升。不僅學習課本專業知識,也學習國家法規和集團規章制度,既要向自己的師傅學習,也要向身邊老同志和同事們學習,提升工作技能。三是認真踏實工作。堅定對工作的執著,培養自己的恒心、耐心和決心,攻堅克難,重在堅持,努力完成好每項工作任務。

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          本次培訓以“奮斗青春路,啟航新征程”為主題,圍繞企業歷史文化、公司制度體系、安全生產、合規管理、職業素養及團隊建設等方面展開,并線上同步參加了湖南建投集團2023年新員工培訓動員大會、開班儀式以及相關課程的學習。

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          培訓期間,集團工會為新員工送上西瓜、涼茶等解暑物品,對新員工表示親切慰問。經過五天培訓,新員工之間彼此相互了解,增強了員工凝聚力和企業榮譽感。

          14日上午培訓結束后,新員工被分配到各自分子公司,正式翻開全新的職業篇章。大家紛紛表示,在今后的工作中,將忠于職守,踏實工作,以奮斗之姿,勇擔“路橋湘軍”高質量發展使命,為湖南路橋的明天貢獻青春力量。(人力資源部  晏業磊)

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          7月9日至14日,集團成功舉辦2023年度新員工入職培訓。集團黨委書記、董事長王術飛,黨委副書記、職工董事湯向東,黨委委員、紀委書記曹才勇,黨委委員、副總經理、合規負責人羅栩,工會主席、董事會秘書、人力資源部部長陶宇出席培訓。

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          王術飛在講話中對新員工的到來表示熱烈歡迎,并向新員工簡要介紹了集團的悠久歷史、取得的成績以及未來發展戰略。關于職業生涯發展,王術飛希望新員工始終保持“五顆心、五個度”:一是要有一顆初心,保持不懈追夢的熱度;二是要有一顆恒心,提升篤學善思的深度;三是要有一顆匠心,細化精益求精的刻度;四是要有一顆誠心,厚實團結共事的濃度;五是要有一顆紅心,增強為企擔當的厚度。王術飛鼓勵新員工們要勇做德才兼備的青年“后浪”,奔涌向前,用實際行動為集團高質量發展貢獻聰明才智,實現人生價值!

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          湯向東在講話中寄語新員工:一是做好職業生涯規劃。用好湖南路橋這個發展平臺,定好階段性發展目標為之奮斗,盡快融入到公司發展中來。二是強化學習能力提升。不僅學習課本專業知識,也學習國家法規和集團規章制度,既要向自己的師傅學習,也要向身邊老同志和同事們學習,提升工作技能。三是認真踏實工作。堅定對工作的執著,培養自己的恒心、耐心和決心,攻堅克難,重在堅持,努力完成好每項工作任務。

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          本次培訓以“奮斗青春路,啟航新征程”為主題,圍繞企業歷史文化、公司制度體系、安全生產、合規管理、職業素養及團隊建設等方面展開,并線上同步參加了湖南建投集團2023年新員工培訓動員大會、開班儀式以及相關課程的學習。

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          培訓期間,集團工會為新員工送上西瓜、涼茶等解暑物品,對新員工表示親切慰問。經過五天培訓,新員工之間彼此相互了解,增強了員工凝聚力和企業榮譽感。

          14日上午培訓結束后,新員工被分配到各自分子公司,正式翻開全新的職業篇章。大家紛紛表示,在今后的工作中,將忠于職守,踏實工作,以奮斗之姿,勇擔“路橋湘軍”高質量發展使命,為湖南路橋的明天貢獻青春力量。(人力資源部  晏業磊)

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