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          集團七屆五次職工暨工會會員代表大會勝利召開
          發布時間:2023-06-28 08:43:55

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          圖丨會議現場

          6月27日,集團七屆五次職工暨工會會員代表大會勝利召開。集團黨委書記、董事長王術飛,黨委副書記、職工董事湯向東,黨委委員、紀委書記曹才勇,黨委委員、副總經理劉迪祥、楊春會、張澤豐、羅栩,總經濟師張志堅,總工程師彭安平,工會主席、董事會秘書陶宇出席大會。會議采取主會場+視頻分會場的形式召開,來自集團機關和各分(子)公司的311名正式代表和列席代表參加。

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          圖丨王術飛出席會議

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          圖丨湯向東主持會議

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          圖丨曹才勇就相關制度反饋意見進行解答

          會議增(替)補了職工及工會會員代表和集團第七屆工會委員會委員,聽取了集團工會經審工作報告,審議通過了集團《工會工作報告》《職工代表大會制度》《分公司管理制度》等12個決議。

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          圖丨張澤豐報告一年來集團重大事故隱患排查治理情況

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          圖丨陶宇作工會工作報告

          陶宇作題為《聚焦效率提升、促進服務升級,團結動員廣大職工為集團高質量發展再立新功》的工會工作報告。報告指出,2022年,在集團黨委和湖南建投集團工會的正確領導下,集團工會團結廣大干部職工,不斷加強自身建設,做實民主管理,嚴格經費審查,主動服務大局,以拓寬服務“路徑”延伸職工幸?!鞍霃健?,各項工作取得新成效,獲評湖南建投集團2022年度工會工作先進單位和全國“安康杯”競賽優勝單位,為集團高質量發展貢獻了工會力量。

          報告強調,2023年,集團工會工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級、工會工作的重要論述,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”,落實集團黨委和湖南建投工會工作部署,圍繞“效率提升”工作主題,立足建機制、強功能、優服務、增實效,促進工會服務升級,持續強化職工思想引領、素質提升、建功立業、權益維護、服務幫扶、自身建設等重點工作,不斷增強工會工作的政治性、先進性、群眾性,組織動員全體職工為集團高質量發展貢獻力量。

          張澤豐向大會報告2022年6月以來集團重大事故隱患排查治理情況。一年來,集團強化主體責任落實,認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的根本方針和安全生產“一崗雙責”和“三管三必須”原則,嚴格風險管控,強化隱患治理,壓實安全責任,堅守安全“紅線”和“底線”。采取“動工前開展風險辨識評估、過程中分級動態管控、工序完工及時銷號”的方式,結合“一會三卡”“安全積分管理”大力推進安全風險分級防控和隱患排查治理雙重機制,落實風險分級管控。通過隱患點摸排,對照重大風險源清單,對施工過程中發現的問題,采取“一般隱患動態清零、重大隱患“一單四制”原則”處置,對檢查過程中發現的問題,分類采取季度會議重點通報、警示約談等方式對相關責任單位、相關責任人進行問責,堅決杜絕重特大事故發生,全力營造安全穩定環境。

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          圖丨會議現場

          受王術飛委托,湯向東作大會總結。他肯定了集團工會過去一年工作成績,認為各級工會把迎接黨的二十大、學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為貫穿全年的工作主線,履職盡責、擔當作為,以“初心”創“學習之家”,筑牢了理想信念;以“匠心”創“實干之家”,激發了干事活力;以“真心”創“服務之家”,共筑了幸福路橋;四是以“恒心”創“規范之家”,提升了工作水平,在團結廣大干部職工、助力集團高質量發展方面作出了積極貢獻。

          湯向東要求,集團工會工作要深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,深化思想引領,把好政治方向,激發主人翁意識,服務發展大局,貼心服務職工,站穩群眾立場,強化黨的領導,練好過硬本領,“致廣大而盡精微”,做到悟透精髓、落實精準、昂揚精神、干出精彩,在服務中心大局中唱響“工會聲音”、彰顯“工會擔當”、貢獻“工會力量”,為集團高質量發展作出新的更大貢獻。(黨群綜合部 伍振)


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          集團七屆五次職工暨工會會員代表大會勝利召開

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          圖丨會議現場

          6月27日,集團七屆五次職工暨工會會員代表大會勝利召開。集團黨委書記、董事長王術飛,黨委副書記、職工董事湯向東,黨委委員、紀委書記曹才勇,黨委委員、副總經理劉迪祥、楊春會、張澤豐、羅栩,總經濟師張志堅,總工程師彭安平,工會主席、董事會秘書陶宇出席大會。會議采取主會場+視頻分會場的形式召開,來自集團機關和各分(子)公司的311名正式代表和列席代表參加。

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          圖丨王術飛出席會議

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          圖丨湯向東主持會議

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          圖丨曹才勇就相關制度反饋意見進行解答

          會議增(替)補了職工及工會會員代表和集團第七屆工會委員會委員,聽取了集團工會經審工作報告,審議通過了集團《工會工作報告》《職工代表大會制度》《分公司管理制度》等12個決議。

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          圖丨張澤豐報告一年來集團重大事故隱患排查治理情況

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          圖丨陶宇作工會工作報告

          陶宇作題為《聚焦效率提升、促進服務升級,團結動員廣大職工為集團高質量發展再立新功》的工會工作報告。報告指出,2022年,在集團黨委和湖南建投集團工會的正確領導下,集團工會團結廣大干部職工,不斷加強自身建設,做實民主管理,嚴格經費審查,主動服務大局,以拓寬服務“路徑”延伸職工幸?!鞍霃健?,各項工作取得新成效,獲評湖南建投集團2022年度工會工作先進單位和全國“安康杯”競賽優勝單位,為集團高質量發展貢獻了工會力量。

          報告強調,2023年,集團工會工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級、工會工作的重要論述,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”,落實集團黨委和湖南建投工會工作部署,圍繞“效率提升”工作主題,立足建機制、強功能、優服務、增實效,促進工會服務升級,持續強化職工思想引領、素質提升、建功立業、權益維護、服務幫扶、自身建設等重點工作,不斷增強工會工作的政治性、先進性、群眾性,組織動員全體職工為集團高質量發展貢獻力量。

          張澤豐向大會報告2022年6月以來集團重大事故隱患排查治理情況。一年來,集團強化主體責任落實,認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的根本方針和安全生產“一崗雙責”和“三管三必須”原則,嚴格風險管控,強化隱患治理,壓實安全責任,堅守安全“紅線”和“底線”。采取“動工前開展風險辨識評估、過程中分級動態管控、工序完工及時銷號”的方式,結合“一會三卡”“安全積分管理”大力推進安全風險分級防控和隱患排查治理雙重機制,落實風險分級管控。通過隱患點摸排,對照重大風險源清單,對施工過程中發現的問題,采取“一般隱患動態清零、重大隱患“一單四制”原則”處置,對檢查過程中發現的問題,分類采取季度會議重點通報、警示約談等方式對相關責任單位、相關責任人進行問責,堅決杜絕重特大事故發生,全力營造安全穩定環境。

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          圖丨會議現場

          受王術飛委托,湯向東作大會總結。他肯定了集團工會過去一年工作成績,認為各級工會把迎接黨的二十大、學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為貫穿全年的工作主線,履職盡責、擔當作為,以“初心”創“學習之家”,筑牢了理想信念;以“匠心”創“實干之家”,激發了干事活力;以“真心”創“服務之家”,共筑了幸福路橋;四是以“恒心”創“規范之家”,提升了工作水平,在團結廣大干部職工、助力集團高質量發展方面作出了積極貢獻。

          湯向東要求,集團工會工作要深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,深化思想引領,把好政治方向,激發主人翁意識,服務發展大局,貼心服務職工,站穩群眾立場,強化黨的領導,練好過硬本領,“致廣大而盡精微”,做到悟透精髓、落實精準、昂揚精神、干出精彩,在服務中心大局中唱響“工會聲音”、彰顯“工會擔當”、貢獻“工會力量”,為集團高質量發展作出新的更大貢獻。(黨群綜合部 伍振)


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